今、現在の事業が悪いというわけではないけれども、
今よりも理想的で、一生ずっと継続可能な収益・事業モデルは
何かないだろうか？とお考えの方へのご案内です。

これから社会・人々・世界は、どんどん変化していくと予測している
時代の変化に敏感で高い感性をお持ちのあなた様なら、
きっとうまくご活用いただけるのではないかと思います。

【感性の高いあなた様だからこそ、ずっと頭の中にある、重い想い。】
少子高齢人口減少・情報過多社会・フラット化する世界、インバウンド需要etcなど、
現在、今までは考えられないスピードで変化していく様子が毎日のように
新聞・ニュース、ネット上で流れています。

そんな中、常にアンテナを高くして情報をキャッチしているからこそ
「この先、このままの業態、組織体制で、ビジネスを継続できるのだろうか？」
「このままずっと、今の社員に給料を支払い続けらえるだろうか？」
という想いが、ふと頭をよぎることもあるのじゃないでしょうか？

そのような社長だからこそ、おそらくは誰よりも事業の将来、社員の将来の事を
まっすぐお考えになられているのではないかと思います。

そのように真っすぐに賢明な社長だからこそ、もしかすると
会社と社員の将来ばかりで、社長自身の人生、生き方、家族の
ことが置き去りになってしまってないでしょうか？

【ひょっとしたら必要なのは社長自身の働き方改革？】
今、日本では政府主導のもと「働き方改革」を掛け声にして
残業時間の削減、最低賃金の上昇、スーパーフライデー、在宅勤務、副業など
従来の枠にとらわれない、自由な時間、自由な形態の働き方が提唱されています。

このような事が声高に言われれば言われるほど、疑問が湧いてくるのです。
「肝心の社長自身の働き方はどうなるだろう？」
事業の事、社員の事を誰よりも考えて動き回っている社長に最後しわ寄せがくるような
うわべだけの働き方改革では、そこにある問題の根底を解決することにはなりにくいのかもしれません

そうやって考えると実は、本当に必要なものは、社員ではなく、
社長自身の働き方改革なのではないかと感じるのです。

「もし、社長自身の働き方改革ができれば？」

元々感性の高いあなた様が、現在の枠組みをを超えてもっと自由に働くことができれば、
既に持っている経験・スキル・人脈etc　つまりは、社長の中に眠るパワーを
もっともっと発揮することが可能になると思います

そうなると、あなた様自身も、もっと自由な時間、自由な活動が可能になって
今よりもっと多く家族と過ごす時間が持てたり、日本中、世界中を旅してもっと見地を広めたり
自分の好きな物、好きな事に時間とお金を掛けられるようになれると思います。

そのような貴重な時間や経験・体験をさらに事業に活かすことで
もっと多くのお金はもちろんですが、お金だけではない利益や価値を得て、
一番重要で大切な社長自身が人生を謳歌できるような自己充実、成長が得られるのだと思います。

【経営の神様の名言　「事業は人なり」】
ご存じのように、この言葉は経営の神様と呼ばれている故・松下幸之助の言葉ですが
まさに、この言葉通り、事業を今より良くする、将来に向かって継続的に成長させ続けるためには
商品やサービスよりも、人を良くする方が重要な要素だと思います。

努力を惜しまない人、成果を出していく人、自主的に活動する人へ、社長があらゆるサポートをする
そんな、みんなが笑顔になるようなチームを創ることができれば、
極論かもしれませんが業種や商品やサービスは
関係なく継続的に成長できる、みんなハッピーな会社が創れるのだと思います。

そんな理想に近いチームや、社長自身の自己充実を得ることが可能になるのが、
リマックス独自のビジネスモデル【エージェントセントリックモデル】です

私達RE/MAXのエージェントセントリックモデルは、
経済規模や文化、言語の違いを超えて世界中同じ価値観、モデルで実践されています。

現在、世界中で展開されているRE/MAXオフィスは約7300、
7300人いるオフィスオーナーの中でも活躍しているオーナーの多くは
どちらかと言うと、不動産実務が得意というよりかは、経営マネジメントや
コーチングが得意な人が多いというのも、リマックスオフィスの特徴です

あなた様が、思っている事、理想の形に見合うかどうか、一度、一緒にお話ししませんか？
私達は、あなたにフランチャイズを売りつける為にお会いするのではありません。
リマックスのオフィスオーナーは、誰にでもできるものではありませんので、
お互いにメリットがあるかどうか、その可能性があるかどうかの情報交換だと思っていただけたら幸いです。

もし、あなた様が一生続く事業モデルを手にれたい
今よりもっと自分の力を発揮して、
社長としての事業も人生も、良くしていきたいと少しでもお考えなら
６０min wiht RE/MAX(社長の報交換会にご応募ください

その実績からも、取扱うのはあくまで不動産ですが、
大切な要素は、じん

社長自身がやる気のあるエージェントの成長をサポートしながらも、

つまり、社長の想いに共感する人が集まって、もっと自分を成長させたいと
やる気のあるエージェントを、社長のビジネススキルをフル活用して、サポートし
エージェントが成長することで、あなたがさらに、成長していく
社員想い、人想いの社長だからこそ可能になるビジネスモデルです

１％の実践者
どうせ何かするなら、社長自身の可能性に、世界を相手に投資して、一生もののビジネスモデル、収益モデルを手に入れませんか？
世界のトップ１％の仲間入りをしませんか？

例えば、スタッフのみんなと共に成長しながら楽しく働ける雰囲気作りだったり
みんなで儲けた利益を公正に分け合える透明性の高い制度だったり